Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans la coordination de projets et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record !

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Vous jouerez un rôle clé au niveau de la gestion de projets d’infrastructures, et ce, en assistant les différents chargés de projets et en participant de façon proactive au niveau de l’administration d’un ou plusieurs projets. Vous agirez donc en support à la réalisation des différents mandats en coordonnant toutes les activités reliées au démarrage, au suivi qualité et financier, ainsi qu’à la clôture des projets.

Venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts aux bureaux de Laval, Longueuil ou Montréal.

Votre quotidien chez Stantec

Sous la responsabilité du Directeur Principal des Opérations, voici quelles seront vos principales responsabilités :

• Assister le chargé de projets au niveau administratif et financier;

• Produire et réviser les plans de projet et en assurer la mise à jour;

• Effectuer le suivi financier du projet;

• Produire les rapports d’avancement mensuel (activités, coûts et échéances);

• Élaborer des outils de suivi financier pour projets majeurs;

• Produire les ETC et les revues financières mensuelles;

• Participer à la préparation des ententes de consortium et de facturation;

• Effectuer les tâches relatives à l’émission des factures (instruction, vérification, suivi des CAR);

• Contribuer au bon fonctionnement des mécanismes de communication entre les différents intervenants;

• Appliquer les processus et méthodologies de gestion de projets déjà en place;

• Participer à la préparation des échéanciers, en assurer le respect et en faire le suivi;

• Effectuer la revue d’ententes contractuelles et coordination avec le service juridique;

• Effectuer la gestion documentaire du projet.

Qualifications - Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• DEC en administration des affaires ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;

• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;

• Posséder une bonne connaissance de la gestion de projets;

• Posséder un intérêt pour l’aspect administratif, financier et analytique de la gestion de projets;

• Capacité de gérer son temps et ses priorités tout en étant impliqué sur plusieurs projets simultanément;

• Capacité d’analyse et d’esprit critique.

Si en plus, vous connaissez Microsoft Project ainsi que les principes généraux de construction, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Contrôle des coûts des projets

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002UI

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.