Job Description Summary

Liderar equipes operacionais de trabalho na fabricação e montagem de equipamentos elétricos, distribuindo tarefas, orientando e acompanhando sua execução, dirigindo dúvidas e solucionando problemas encontrados, bem como comunicando ao superior imediato de irregularidades que necessitem de sua análise técnica, visando atendimento dos prazos de produção estabelecidos.

Job Description

Responsabilidades:

• Liderar uma forte cultura de Segurança, em conformidade com as Políticas e Objetivos de EHS, com ênfase no envolvimento dos funcionários.

• Liderar uma forte cultura de Qualidade em conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade;

• Apoiar, incentivar e impulsionar os princípios básicos de manufatura e Lean, fornecendo tempo adequado para treinamento, definindo e influenciando equipes para realizar projetos de melhoria contínua;

• Controlar o desenvolvimento da programação de serviços sob sua responsabilidade, através de inspeções locais, reuniões internas e cronograma de trabalho, providenciando recursos, bem como remanejamento do pessoal caso necessário;

• Respeitar os padrões de qualidade e alertar o supervisor de produção em caso de não conformidades, assim como consolidar e reportar informações sobre retrabalho e rastreamento de defeitos;

• Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores e metas definidas, identificando quais os pontos devem ser tratados e estratégias necessárias para isso, sempre buscando a excelência operacional;

• Integrar novos empregados às equipes de trabalho, bem como treiná-los e orientá-los a normas e procedimentos da empresa;

• Garantir que as ferramentas e demais componentes estejam disponíveis e em boas condições;

• Administrar os recursos humanos alocados em sua área de atuação, procedendo com a avaliação do desempenho individual e potencial de cada empregado, recomendando admissões, promoções e reposições, bem como mantendo-os informados sobre políticas e normas da empresa;

• Suportar o Supervisor de Produção nas atividades solicitadas.

Qualificações:

• Ensino médio completo (Desejável curto técnico em Elétrica, eletrônica, mecânica e mecatrônica) ou superior completo em administração ou Engenharia e áreas correlatas;

• Experiência a partir de 3 anos no exercício no próprio cargo e/ou atividades correlatas, dentro ou fora da empresa.

Desejável:

• Havendo graduação em curso superior, a experiência pode ser a partir de 1 ano.

• Capacidade de organização e planejamento; tomada de decisão de liderança; bons conhecimentos de pacote Oficce e ERP.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No