Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.purina.fr

En un coup d'oeil :

• Alternance

• Lieu : ISSY LES MOULINEAUX

• A compter de : Janvier 2025

• Pour une durée de : 12mois

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Vous intégrerez le service Ressources Humaines de Nestlé Purina Petcare Commercial Operations France composé d'une Directrice Ressources Humaines et d'une HRBP.

Pilier de l’entreprise, le service des RH intervient dans différentes actions stratégiques nécessaires à son bon fonctionnement. Concrètement, les RH ont pour objectif de mobiliser et développer les compétences, la motivation, l'information et l'organisation des collaborateurs, afin de garantir une meilleure qualité de travail et la valorisation du capital humain. ​

Vos missions au quotidien :

Véritable adjoint(e) du DRH, vous contribuez à participer à la gestion operationnelle RH du périmètre, en lien avec les managers et vous serez amené(e) à participer à divers projets RH.

•Participer à la rédaction et à la communication des processus RH;

•Etre support dans la gestion administrative et dans l'harmonisation des pratiques RH NIM;

•Participer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, rémunération, bien-être au travail..);

•Accompagner les managers dans leur montée en compétences sur les outils et process RH.

Vos atouts pour réussir :

• Formation BAC+5 Ressources Humaines

• Bonne maîtrise d'Excel et Power Point

• Connaissance en droit du travail appréciée

• Vous êtes autonome, ouvert, sociable

• Un projet bien mené est un projet reconnu. La reconnaissance est une des valeurs clés de Nestlé

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! (https://youtu.be/ykbBbgBnHrE)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ​ ni orientation sexuelle, ni croyance ​ .

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity