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Continental Senior Manager Group Loss Prevention (m/w/divers) - REF42568Y in Hannover, Germany

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Konzernstandorten der Continental AG im In- und Ausland zu den Themen Brandschutz und Naturgefahren

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Loss Prevention Standards

  • Kontinuierliche Verbesserung der Risikoqualität unserer weltweiten Standorte

  • Beratung bei der Umsetzung von Konzernstandards, die den Brandschutz und die Schadenverhütung betreffen

  • Unterstützung im Rahmen von Neu-, Erweiterungs-, und Umbauprojekten bei themenbezogenen Fragestellungen

  • Entwicklung von Lösungsansätzen und Schutzkonzepten zu aktuellen Loss Prevention Themen

  • Als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern tragen Sie wesentlich zum Informationsaustausch bei

  • Optimierung von internen Risk Management- und Digitalisierungsprozessen

  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung von Risikobewusstsein und Transparenz

  • Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Bauingenieurswesen, Sicherheit, Brandschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk Engineering bei einem Industrieunternehmen oder in der Versicherungswirtschaft

  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen inkl. PowerBI und Erfahrung mit der Analyse und Auswertung von Daten

  • Sie sind zuverlässig und haben eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und arbeiten gerne im Team

  • Sie sind motiviert und verfügen über eine hohe Lernbereitschaft, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und besitzen Durchsetzungsstärke

  • Internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenz wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (ca. 25 % national und international)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir dir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie.

  • Großen Wert legen wir auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) und erfahren Sie mehr.

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