Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

In der konzerneigenen Conti Machinery (CM) werden komplexe und hochautomatisierte Reifenaufbau- und Sondermaschinen entwickelt, gefertigt und bei unseren Kunden weltweit in Betrieb genommen.

Für den Bereich Assembling am Standort Hannover-Stöcken suchen wir einen Supervisor/Anlagenverantwortlichen Mechaniker (m/w/d), u.a. mit den folgenden

Tätigkeiten:

• Anfertigen und Montieren von Sondermaschinen und Anlagen unter Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

• Modernisierung (Upgrades) von Maschinen und Anlagen

• Service beim Kunden (In- und Auslandsmontagen)

• Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Endmontage der Produkte

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung

• Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf, vorzugsweise im Sondermaschinenbau

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verlässlichkeit

• Reisebereitschaft bis zu 50%

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)

• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung

• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen

• Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte

• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)

• Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland

• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort

• Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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