DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Continental IT License & Contract Manager (m/w/d) - REF17653S in Hannover, Germany

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

ContiTech, a group sector of Continental, is one of the world’s leading suppliers of technical elastomer products and is a specialist in plastics technology. ContiTech develops and produces functional parts, components, and systems for machine and plant engineering, mining, the automotive industry, and other important industries. Our Hanover location is seeking an IT License & Contract Manager (m/f/diverse) to join our team.

Bereit für eine spannende Challenge? Wir auch!

IT License Management:

Fungiere als Übersetzer zwischen Business und IT.

Vertrete unseren Geschäftsbereich ContiTech in der Continental Lizenzmanagement Community. Wir zählen auf Dich!

Verantwortung: Plane und gestalte neue Regeln für Deine Schwerpunkte – Natürlich mit Unterstützung des Teams. Wirst Du die Trainings zur Unterstützung unserer internen Kunden konzipieren? Sicher wird die Implementierung damit gut gelingen. Deine regelmäßigen Berichte zur Regeleinhaltung runden das Ganze ab.

Design thinking – mit Deinen Ideen wirst Du die IT Lizenzmanagement-Strategie des Geschäftsbereichs ins nächste Level bringen. Natürlich setzt Du dich für die Nutzung der Lizenzmanagement Plattform von Continental ein.

Regelmäßig plant der Geschäftsbereich strategische Zukäufe von Unternehmen. Das Team schätzt Deinen Beitrag bei der Steuerung von Integrationsaktivitäten.

IT Contract Management:

Die Verhandlungen sind beendet und für den Start des neuen Projektes braucht es nur noch einen Vertrag? Dein Einsatz! Du koordinierst die beteiligten internen Teams sowie die Kommunikation mit dem Geschäftspartner. Das nachhaltige Steuern über den Vertragslebenszyklus wird Teil Deiner DNA. Deine Chance auf Wachstum.

Bis hier gelesen und überzeugt? Genau diese Überzeugung und Ambition treibt Deine Entwicklung zum IT Lizenz- und Vertragsmanager der ContiTech AG.

Bereit? Es kann losgehen!

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen in englischer Sprache ein.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrungen im Bereich IT-Lizenzmanagement-Metriken

  • Ambitionen, Ihr Wissen im Bereich IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien zu erweitern

  • Grundkenntnisse in rechtlichen Verpflichtungen

  • Kenntnisse über finanzielle Aspekte (z.B. Budget, Forecast, Abschreibungen, Investitionen, ...)

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Arbeitsweise, insbesondere für die Berichterstattung

  • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Präsentation auf allen Ebenen der Interessengruppen im gesamten Unternehmen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/benefits/) und erfahren Sie mehr.

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

DirectEmployers