Career Opportunities: Sales Representative (w/m/d) - West/Süd (30490)

Requisition ID 30490 - Posted - IDD Parts B.V - IDD-Parts - DEU: Hallbergmoos (Am Söldnermoos) - Sales, Marketing & Product Management - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - Travel Required: 31%-60%

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Doors and Parts Germany GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Garagentore und Industrietore.

Unsere Produkte schaffen eine nahtlose und effiziente Verbindung zwischen Menschen, Orten und Waren. Doors and Parts Germany GmbH ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY Group zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

In der Position als Sales Representative (f/m/d) – Halbergmoos (bei München) Vollzeit– bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.

Das erwartet Sie:

• Verantwortlich für die Verkaufsergebnisse im eigenen Verkaufsgebiet, wie in den Jahreszielen definiert.

• Verantwortlich für die Kundenzufriedenheit und die Steigerung des NPS-Scores.

• Erstellung von Kundenplänen, die mit der kommerziellen Strategie der Organisation abgestimmt sind, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

• Sicherstellen, dass das CRM (Customer Relationship Management System) aktuell und vollständig mit Kundeninformationen versehen ist, um Kunden so effizient und effektiv wie möglich besuchen zu können.

• Erstellung und Umsetzung eines Aktionsplans basierend auf der Analyse der Verkaufsregion.

• Durchführung und Nachverfolgung von Kundenbesuchen mit vordefinierter Agenda und Aktionspunkten.

• Aktualisierung des Produktwissens, um Kunden gut zu informieren und zu begeistern, damit diese die Produkte an ihre Kunden weiterverkaufen können.

• Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit Marketing und Innendienst, um Kunden über Produktinnovationen zu informieren, Fragen zu beantworten und Kundeninformationen sowie Marktkenntnisse bereitzustellen.

• Enges Monitoring der Ergebnisse und Verkaufszahlen in Ihrem Gebiet.

• Analyse des Marktpotenzials und proaktive Unterstützung des Händlernetzwerks bei der Verfolgung von Geschäftsmöglichkeiten.

• Verantwortlich für die Akquise von potenziellen Neukunden.

  So überzeugen Sie uns:

• Gutes Verständnis für Kunden- und Vertriebsbedürfnisse im indirekten Vertriebskanal sowie hervorragende Fähigkeiten im (Key) Account Management.

• Fließende und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (obligatorisch).

• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Handel oder Technik/Ingenieurwesen.

• Über 5 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle, idealerweise in einem technischen B2B-Umfeld.

• Starker Antrieb zur Entwicklung von Verkauf und Wachstum.

• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Computerkenntnisse (MS Office).

• Eine praxisorientierte und lösungsorientierte Mentalität sowie ein unternehmerisches und kooperatives Denken.

• Eine echte Leidenschaft für unsere Kunden.

  Erfahrung in einem internationalen Umfeld und mit entfernten Stakeholdern gearbeitet.

  Das bieten Wir Ihnen:

• Es erwarten Sie bei uns eine sichere Festanstellung mit attraktiver Vergütung, ein spannendes Aufgabengebiet, eine umfassende Einarbeitung und weitere Benefits:

• Weiterbildungsangebote (firmeninterne Englischkurse sowie LinkedIn Learning)

• Monatlicher steuerfreier Sachbezug

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, BU- und zusätzliche Krankenversicherung

• Teilnahme am Corporate Benefits Programm

• Kostenloser Shuttlebus von der S-Bahn-Haltestelle Hallbergmoos sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Gesundes und preiswertes Kantinenangebot sowie frisches Obst

• Flexible Arbeitszeiten

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

  Bewerben Sie sich jetzt!

  Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

  Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

  Für Rückfragen steht Ihnen vorab Marta Fabin, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166340200

  Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

  Let’s create a safer and more open world – together!

  Doors and Parts Germany GmbH | Am Söldnermoos 17| 85399 Hallbergmoos

  Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

  #LI-GRR #LI-ZA1

  Wir sind die ASSA ABLOY Group

  Unsere Mitarbeitenden sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.