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Job Information

Eaton Corporation Assistant.MFG.Engineering - 2do turno in Haina, Dominican Republic

Eaton’s ADMIN Administrative division is currently seeking a Assistant.MFG.Engineering - 2do turno.

What you’ll do:

FUNCION PRINCIPAL:

Asistir a los Ingenieros/Supervisores en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos, verificar el correcto funcionamiento de los procedimientos, mantener actualizadas las carpetas de su área y elaborar reportes varios.

FUNCIONES ESENCIALES:

  1. Elaborar reportes diarios.

  2. Asegurarse del correcto funcionamiento del procedimiento de identificación de material en el proceso.

  3. Soporte a los “Green Belt” en los proyectos de 6 sigma.

  4. Hacer los estudios de tiempo y movimiento, MSA, Process Capability, etc.

  5. Asistencia en la preparación de Manloads y Análisis de Capacidad.

  6. Análisis de Métodos de trabajo.

  7. Soporte en la preparación de Análisis de 8D.

  8. Soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de Lean/ EQS/ MESH/PBA/PROLAUNCH.

  9. Mantener actualizados las Instrucciones de Trabajo, Control Plans, PFMEA y Process Flow Diagram.

  10. Soporte en los proyectos de Reducción de Costos.

  11. Soporte en manejo y control de productos no conforme (SCRAP).

  12. Hacer mediciones y reportar materiales que tienen medidas fuera de tolerancia.

Qualifications:

 Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados.

 Conocimientos Básicos de inglés.

 Conocimientos intermedios de PC: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)

 Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte operativo.

#LI-EA1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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