Responsable de projet Compétitivité

Job field : Continuous improvement

Location : Gennevilliers , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2024-138629

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Job Description

En tant que chef de projet Compétitivité, vous serez rattaché(e(é) au Responsable Adjoint de L'Unité, en charge du secteur Performance & Compétitivité. Votre mission principale consistera à garantir la maitrise des coûts de l'Unité Forge de Gennevilliers et à mener une démarche proactive de réduction des coûts de production. Pour cela, vos responsabilités comprendront:

Identification des axes de réduction des coûts et obtention des financements associés :

• Animer et stimuler l'identification d'actions ou chantiers contribuant à la réduction des coûts des forgés LEAP / M88 en collaboration avec les différents métiers de l'unité.

• Consolider les dossiers afin d'obtenir les financements nécessaires et décider du lancement des activités.

Projection, animation, et reporting :

• Synthétiser les gains associés à l'ensemble des actions de réductions des coûts pour projeter l'évolution des coûts de production sur l'horizon 0-5 ans.

• Assurer la saisie des données de projection et maintenir à jour le modèle de décomposition des coûts des forgés LEAP/M88.

• Animer les rituels de Réduction des Coûts avec les différents acteurs pour atteindre les objectifs, assurer le reporting global et alerter en cas de dérive à travers le Comité de Pilotage dédié.

• Piloter directement certaines actions ou chantiers.

• Présenter l'avancement des axes de réduction de cout majeurs au niveau CEI

Analyse des coûts réels :

• Collaborer avec le contrôle de Gestion pour analyser les écarts entre coûts réels et l'objectif, et identifier puis piloter les actions à mettre en œuvre en conséquence.

Benchmark :

• Etre le référent de l'unité Forge IBG dans les cas de benchmark réalisés avec d'autres sources, afin d'identifier des synergies ou actions à dupliquer.

Job Requirements

• Formation Ingénieur ou BAC+5 avec une expérience minimale de 5 ans.

• Maitrise de la gestion de projet

• Expérience du pilotage fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires

• Fibre économique et compréhension des enjeux business

• Excellentes compétences analytiques, communication efficace, leadership, rigueur et esprit de synthèse

• Capacité à proposer des solutions innovantes

92,000

employees worldwide

27

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35

business area families

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