SUPV III ASSEMBLY

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Overview

1. 负责400人的生产车间管理，根据生产计划合理安排各项工作，主导并协调各部门及时解决生产中的各类问题，保证按时按量交货。，

2. 深入生产现场，使用精益思维识别、分析改善机会，推动流程优化，促使质量、效率、成本等绩效的不断改善。

3. 深刻了解TE的安全文化，结合安全规则、执行标准和职业健康要求，通过培训、审核和纠正行动推动建立安全第一的车间文化。

4. 树立质量第一的工作态度，在车间内部建立质量管理机制，并积极参与各项质量改善活动，使用Problem Solving和六西格玛等品质管理工具彻底解除品质缺陷，同时，通过LPA、内部审核等识别及预防质量风险，实现0PPM的目标。

5. 组织团队成员配合公司TPM的开展，激发员工保养意识，确保各项点检、保养工作正确执行，确保生产设备状态良好。

6. 建立一个敢于创新，鼓励持续改进的环境，并有效利用绩效评比、月度奖励、合理化建议等方式激励团队不断挑战并达成各项关键指标。

7. 主导车间人才梯队的建设，积极挖掘及培养有潜力的储备人才，同时，不断培训和锻炼各级人员以持续提高团队能力。

8. 营造积极、团结的团队氛围，通过各层级沟通平台，保持车间内信息畅通，适时安抚员工情绪，并设立关怀员工清单，提供有效帮助，不断增强员工对公司的认同感和敬业度。

9. 负责车间人员管理，结合公司制度和要求，规范各级人员的工作行为，持续宣导和驱动公司价值观在车间的推行。

10. 正确理解和有效落实公司及部门的各项方针和政策。

11. 完成上级安排的其他工作。

What your background should look like:

职位要求：

1. 本科及以上学历，良好的英语读写能力，并具备一定的口语沟通能力，熟悉办公软件的使用。

2. 五年及以上制造行业管理经验，熟悉自动化生产特点，了解组装、冲压、注塑及电镀等生产工艺基本要求。

3. 具备较强的安全意识，并了解安全生产常用方法和工具。

4. 善于发现问题并具较强的改善意识，熟悉精益生产管理的工具。

5. 良好的沟通协调能力。

Competencies

Managing and Measuring Work

Motivating Others

Building Effective Teams

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)

Location:

FOSHAN, GD, CN, 200233

City: FOSHAN

State: GD

Country/Region: CN

Travel: None

Requisition ID: 124957

Alternative Locations:

Function: Manufacturing

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.