Job Family: Quality Management

Req ID: 428450

Zkušebna má na starosti konečné zkoušky hotových výrobků a mezi výrobní testy.

Vaší rolí bude vést a řídit tuto zkušebnu. Budete pracovat v Drásově a občas spolupracovat s kolegy z Norimberka, Berlína a Norwoodu v USA. Budete přímo podléhat vedoucímu finální výroby a vaší hlavní úlohou bude vést a optimalizovat tento úsek v souladu s definovanými standardy, procesy, úkoly závodu a technologickými požadavky.

Měli byste také řídit a rozvíjet tým složený ze 7 modrých a 5 bílých límců. Vaše odpovědnost zahrnuje také řízení a plánování týmových aktivit zaměřených na neustálý rozvoj a zvýšení kapacity. Budete pracovat s kolegy, kteří mají dlouholeté zkušenosti a hluboké znalosti v oblasti produktu a oddělení.

Budete se věnovat především:

• vedení týmu zkušených pracovníků zkušebny točivých strojů VN a NN

• plynulá komunikace v angličtině nebo němčině se zákazníky a ostatními odděleními v zahraničí

• vedení komplexních projektů

• převádění KPI závodu na podřízené

Na co se můžete těšit:

• zaměstnání ve stabilní firmě, která propojuje teorii s praxí

• jedinečný produkt, který se využívá např. na ropných plošinách či na největších dopravních lodích světa

• možnosti zahraničních pracovních cest či jiné mezinárodní spolupráce

Co byste měl/a mít:

• zkušenost na manažerské pozici

• používání LEAN (hlavně definování plýtvání, VSM) i 6sigma nástrojů (DMAIC, R&R, atd)

• Znalost AJ na úrovni C1, čeština C2, němčina výhodou

• řidičský průkaz sk. B

• schopnost motivovat a inspirovat

• odolnost vůči stresu

• taktické a strategické myšlení

Co Vám nabízíme:

• 5 týdnů dovolené

• 1400,- Kč měsíční příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní připojištění

• Pracovní doba 7,5 hodiny

• Flexibilní pracovní doba s možností homeoffice (pevné jádro 9-15)

• 15000,- ročně na zdraví a volnočasové aktivity (Benefit plus)

• Program slev pro zaměstnance (O2, T-mobile, Opel, KFC,…)

• Firemní jazykové vzdělávání

• Multisport kartu

• Závodní stravování (v případě homeoffice stravenka)

Naším cílem je vytvořit pracoviště odpovídající požadavkům 21. století. Zvýšení bezpečnosti, zkrácení neefektivních časů, zajištění kvalitativních požadavků odpovídajících posledním platným normám a očekávání zákazníků.