Store Manager (35 Hours) (H/F) - Giverny

Date: Sep 20, 2024

Location: Douains, FR, 27120

Company: Under Armour

Values & Innovation

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on theInternal Career Site Here. (https://performancemanager8.successfactors.com/sf/careers/jobsearch?bplte_company=ua&_s.crb=aNMP8gWoYkBDFn%252bz2BldysgcgQHZpVs6tHzE9smSuXE%253d)

Job Highlights

Rejoignez notre équipe en tant que responsable de magasin

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe pleine d'énergie, de soutien et de performance qui se consacre à l'accompagnement des athlètes du monde entier ? Nous recherchons un directeur/trice de magasin enthousiaste qui dirigera une équipe dévoués, dans le but d' atteindre ou de dépasser les objectifs de vente et de rentabilité, tout en maintenant l'excellence des opérations, du merchandising pour offrir à la clientèle une expérience unique.

NOS VALEURS:

• Love Athletes

• Celebrate the wins

• Stand for equality

• Act sustainably

• Fight on together

NOUS COMPTONS SUR NOS COÉQUIPIERS POUR :

• S'approprier la culture du service et l'expérience client

• Gérer les retours d'information positifs et constructifs

• Inspirer, coacher et responsabiliser leurs coéquipiers

• Mettre en œuvre les principes de l'expérience client au sein de l'équipe

• Maintenir les normes relatives au merhandising et à l'aménagement de l'espace

• Gérer les stocks et la démarque inconnue

• Encadrer et responsabiliser vos coéquipiers

• Recruter et développer les meilleurs talents du magasin

• Favoriser les compétences et la formation de l'équipe

• Fournir un retour d'information aux opérations de vente au détail

• Optimiser les salaires et les horaires des magasins

• Recueillir et transmettre les commentaires des clients

• Assurer le respect de la politique d'UA

• Dépasser les objectifs de performance

• Incarner le professionnalisme et la positivité.

QUALIFICATIONS :

• Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite.

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide.

• Capacité à maintenir un niveau de service élevé et constant.

• Capacité à faire partie d'une équipe, à fixer des normes exigeantes, à développer des partenariats solides et à inciter les autres à agir.

• Capacité à travailler selon un horaire flexible pouvant inclure le matin, le soir, les jours fériés et les week-ends.

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de magasins de détail, idéalement au sein d'une marque internationale de premier plan.

• Familiarité avec divers systèmes de caisses enregistreuses pour le commerce de détail

• Solide connaissance des opérations en magasin, notamment du merchandising visuel, de la gestion des stocks, de la gestion des risques et de la sécurité.

• Maîtrise de la langue locale et bonne connaissance de l'anglais

VOUS SEREZ CONSIDÉRÉ COMME UN EXCELLENT CANDIDAT SI VOUS AVEZ ÉGALEMENT :

• 3 à 5 ans d'expérience en matière de leadership, en particulier dans le secteur de la mode.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES :

• Généreuse réduction pour les employés et accès à la plateforme de réduction PERK

• Salaire compétitif

• Possibilité d'obtenir une prime mensuelle

• Possibilités de développement et d'avancement professionnels

• Programme d'aide à la vie professionnelle pour soutenir les défis liés à la santé, à la vie personnelle, à la famille ou au travail

• Culture axée sur le retour d'information et les valeurs

Chez Under Armour, nous donnons les moyens à ceux qui veulent aller plus loin !

Postulez dès aujourd'hui !

PRÉSENTATION DU POSTE

Le responsable de magasin de détail occupe le rôle de « responsable d'activité » du magasin et est responsable du merchandising, de la gestion financière et de la direction générale du magasin. Il dirige une équipe dans la réalisation des objectifs de ventes et de rentabilité. Le responsable de magasin de détail maintient l'excellence opérationnelle et commerciale pour offrir une expérience client propre à Under Armour.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Ventes et Omni

• Établir et exécuter un plan stratégique pour atteindre les ventes prévues et les indicateurs clés de performance

• Analyser les rapports et les tendances de vente quotidiennes pour prendre des décisions stratégiques en temps réel afin d'obtenir des résultats

• Stimuler les performances grâce au service client, aux ressources humaines, au contrôle des stocks et à l'aspect du magasin

Image de marque et expérience client

• Agir en tant que leader et montrer constamment l'exemple en appliquant les normes de service et les comportements de vente de la marque

• Fidéliser les clients grâce à une expérience en magasin utilisant la capture de données, des solutions de type « endless aisle » et d'autres solutions omnicanales

Opérations de vente au détail

• Diriger la manipulation des marchandises, la réception des expéditions, le traitement, les rayons, les démarques, et le réapprovisionnement

• Superviser et assurer l'efficacité de toutes les procédures opérationnelles quotidiennes

• Assurer la conformité des audits en magasin et veiller à ce que les résultats soient en accord avec les normes de prévention des pertes

• Gérer les ajustements des effectifs et du planning en optimisant la productivité pour atteindre les objectifs en matière de masse salariale et de vente

• Diriger l'application des directives de communication visuelle, y compris la planification et l'exécution dans les délais impartis

• Analyser les rapports et déplacements de marchandises pour optimiser la présentation

• Maintenir un environnement sûr avec un espace de vente, des caisses et des cabines d'essayage ordonnés, propres et organisés

Leadership et collaboration/gestion d'équipe

• Motiver et inspirer l'équipe grâce aux compétences fondamentales et aux comportements fonctionnels d'Under Armour

• Établir des relations avec les membres de l'équipe, les pairs et les superviseurs pour mener un changement positif

• Communiquer efficacement avec l'équipe de direction à des fins d'harmonisation et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale

• Rechercher de manière proactive des opportunités de formation et de développement personnels pour accroître les compétences de leadership

• Évaluer les objectifs en matière de ventes et d'effectifs du magasin à l'aide de rapports et d'outils de masse salariale ; ajuster les plannings selon les besoins

• Recruter, embaucher, développer et retenir des membres d'équipe très performants

• Former et coacher l'équipe de direction du magasin grâce au partage des responsabilités (DOR)

• Développer des plans de succession en créant des plans de carrière pour les membres de l'équipe

• Favoriser l'engagement des membres de l'équipe en les reconnaissant et en les récompensant pour leurs performances exceptionnelles

QUALIFICATIONS :

• Compétences avancées en matière de calcul, de lecture et de communication

• Maîtrise de la langue locale et de l'anglais

• Capacité à interpréter les analyses

• Connaissance de la législation du travail, y compris la conformité aux exigences fédérales, nationales et locales

• Compétences interpersonnelles avancées

• Maîtrise de l'informatique et d'autres technologies

• Solides compétences en gestion du temps

• Capacité à identifier les problèmes complexes et à évaluer les solutions en utilisant la logique et la raison

• Réflexion critique avérée dans un environnement dynamique et axé sur les délais

EXIGENCES TYPES :

• Au moins 3 ans d'expérience de direction

• Au moins un an d'expérience de direction dans un environnement de vente au détail d'articles de sport/de vêtements et chaussures

• Possibilité de travailler selon un planning flexible pour répondre aux besoins de l'entreprise, y compris les jours fériés, les nuits et les week-ends

EXIGENCES PHYSIQUES :

• Possibilité de manipuler ou de déplacer des produits jusqu'à 12 kg

• Capacité à rester debout et se déplacer pendant de longues périodes avec de courtes pauses

• Possibilité d'accéder librement à toutes les zones du magasin, y compris l'espace de vente, la réserve et la zone de caisse

• Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour aider à la réalisation des tâches principales

Our Commitment to Diversity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

#LI-MS1