Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Facturation F/H .

Rattaché(e) au Responsable Administration Des Ventes et Facturation Service, vos missions sont les suivantes :

• Vérifier les dossiers clients sous nos outils internes (DFSD et Oracle R12) : adéquation prestations / facturation / commande, dans le respect des règles de l’entreprise,

• Saisir les coûts de main d’œuvre et les frais des techniciens,

• Rédiger et mettre en forme la facture,

• Suivre le backlog de la facturation mensuelle dans notre outil DFSD,

• Réaliser la clôture mensuelle et vérifier l’exhaustivité de la facturation par rapport au prévisionnel,

• Suivre les en-cours pour alimenter les réconciliations de comptes,

• Participer aux audits internes et externes,

• Enregistrer les factures dématérialisées sur les portails informatiques,

• Participer à l’inventaire.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'un BTS Assistant(e) de gestion, BTS MUC ou équivalent, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et logiciels internes - Oracle),

• Vous êtes à l'aise en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,

• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et osez prendre des initiatives,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et capacités d'analyses dans la réalisation de vos missions.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien de préqualification par téléphone,

• Un entretien avec le/la responsable d'équipe,

• Un entretien avec le service des Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.