Chargé Qualité PV CDD F/H

Date: Aug 7, 2024

Location:

Courbevoie, France, 92000

Company: Teva Pharmaceuticals

Job Id: 56937

Qui est Teva Laboratoires ?

En France- Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva Santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva Santé propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales).

Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.

Nous recherchons, pour notre siège basé à La Défense (92), un(e) Chargé Qualité de Pharmacovigilance F/H au sein de la Direction des Opérations Pharmaceutiques et Commerciales, pour une période d’un an, à partir de septembre 2024.

Mission(s) Generale(s)

Au sein de la Direction des Opérations Pharmaceutiques et Commerciales, vous accompagnerez l'équipe Pharmacovigilance dans les missions suivantes :

• Participer aux activités de qualité/compliance et de suivi de la performance du service Pharmacovigilance.

• Participer à la gestion des contrats avec les partenaires et prestataires.

• Participer à l’organisation, la coordination et la traçabilité de la formation des collaborateurs de l’équipe PV et des autres départements, ainsi que des partenaires/prestataires etc.

Principales responsabilités

• Participer à la coordination des activités de contrôles qualité périodiques et de réconciliations, en collaboration avec le Chargé Qualité

• Participer aux activités liées à la mise à jour des Company Core Safety Information (CCSI)

• Coordonner les réconciliations périodiques avec le service Affaires Réglementaires sur l’implémentation des CCSI

• Participer à la revue des contrats Teva Santé transmis par les initiateurs ou le service Juridique pour évaluer l’impact PV et la clause applicable avec le support du Chargé Qualité

• Participer à la mise à jour des trackers liés aux contrats avec les prestataires et partenaires

• Participer aux réconciliations périodiques avec la Direction Juridique sur les contrats

• Participer à la revue annuelle des contrats

• Participer à la traçabilité des formations reçues ou réalisées

• Participer à la gestion administrative des supports de formation du service

Compétences

• Rigueur

• Anglais professionnel et technique

• Esprit d’équipe

Formation / Expérience professionnelle

Expérience réussie dans un service de qualité pharmaceutique ou dans un service de pharmacovigilance avec des activités de qualité

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carrière interne disponible sur "Employee Central". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler : Internal Career Site

• Le site de carrières interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Emploi - L'engagement de Teva Santé en faveur de l’égalité des chance

Pour Teva Santé l'égalité des chances en matière d'emploi est fondamentale. Notre politique d’entreprise vise à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi sans tenir compte de l’âge, la religion ou les croyances, la couleur de peau, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Teva Santé œuvre pour les personnes en situation de handicap

La politique d’embauche de Teva vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.

EOE including disability/veteran