Descripción:

El estudiante en prácticas es responsable de:

• Apoyar en control de inventario de elementos de oficina (Docking, Monitores, pantallas, teclados, mesas y sillas)

• Automatización de procesos internos del área

• Mapeo y validación: Validación de asistencia de new hires a los cursos NEST CORE de la empresa, con el fin de ingresarlos al sistema QUEST manejado por la empresa

• Análisis Datos de Ergonomía: Cruce de información y actualización de bases de datos proporcionadas por QUEST con el fin de hacer un seguimiento al estudio de ergonomía que realiza un especialista y la entrega de periféricos (mouse, teclado, monitor, etc.) Según solicitud de los trabajadores y de la opinión del profesional.

• Seguimiento de KPOs mensuales de HSE

• Seguimiento lead by example: Realizar cruce de información bases de datos y trazabilidad de los indicadores de reporte mensual de los empleados con mejor OTC y número de RIRr

• Seguimiento Hubs y Managers: Realizar el cruce de base de datos y análisis para obtener los indicadores de cada hub y manager, con el fin de compararlo con los meses anteriores y con el porcentaje o número de reportes que se deben alcanzar al final de mes, así como su porcentaje de cumplimiento.

• HSE summary report: Recolección de información de Quest, TRIF, AARm, HIPo, RIRr, OTC general de la empresa y plasmarlo en una pieza gráfica que será enviada a toda la comunidad de SLB

• Seguimiento a certificaciones: Seguimiento en Quest para recordatorio a los que no lo han completado.

• Overdue action items: Descargar base de datos e identificar los reportes sin cerrar, abrir un action item a cada responsable de cerrar el reporte.

• Reportes sin riesgo residual: Ver base de datos de Quest, identificar las personas que generaron reportes sin riesgo residual, y hacer comentario para que lo diligencien correctamente.

• Reporte mensual asistencia de empleados a la base para enviar a los HUBs managers

• Apoyo en elaboración de material de apoyo (presentaciones a CEOs, campañas, eventos, etc)

• Seguimiento ordenado de actividades y miembros de la Brigada

Estudiantes de ultimo semestre de Administración de empresas, Ingeniería Industrial, gestion de logistica, economia, finanzas.

Company policy is to provide every individual a fair and equal opportunity to seek employment and advancement at the Company without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, genetic information, veteran or military status, disability, creed, ancestry, pregnancy (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), marital status or any factors protected by federal, state, or local laws. We are an “Equal Opportunity Employer". For more information please, refer to the latest version of "Know Your Rights" poster and the "Pay Transparency Nondiscrimination Poster" located here: https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters. The Company is a VEVRAA Federal Contractor - priority referral Protected Veterans requested.