Klar til at påvirke LeadDesks vækstrejse og dele vores kærlighed til salg?

Godt at møde dig! Jeg hedder Mikael og er Country Manager for Danmark & Norge hos LeadDesk.

Da LeadDesk fortsætter sin internationale vækst (fordi hvordan ellers kan vi fortsætte med at kalde os selv et vækstselskab? ), har mit team haft travlt.

Det betyder derfor, at vi har brug for din hjælp og glæder os til at byde den 5. person velkommen til vores salgsteam i København.

Hvad får du ud af det

• En fantastisk mulighed for at kickstarte din karriere inden for salg i SaaS-verdenen og hjælpe dine kolleger med at lukke aftaler.

• En defineret karrierevej for at avancere fra Sales Development Representative til Account Manager inden for cirka 12 måneder efter succesfuld præstation.

• Kompensationsmodel (grundløn og bonus) og medarbejdergoder. Du vil få flere detaljer under en introduktionssamtale med Laura fra Talent-teamet.

• Mulighed for at deltage i det støttende team på vores kontor i kødbyen i København på SOHO-kontorfællesskabet. Vores salgsteam er åbent, respektfuldt, og alle er villige til at hjælpe dig med at lære og vokse.

• Mulighed for at arbejde i en International virksomhed som er et børsnoteret selskab med et internationalt netværk af kolleger.

Fun Fact: LeadDesk beskæftiger i øjeblikket over 25 nationaliteter i 8 lande.

Hvad du kan forvente som vores SDR hos LeadDesk

• Du vil identificere kvalificerede leads ved at undersøge, hvilke potentielle kunder der skal kontaktes.

• Du vil lave kold kanvas henvendelser og give et fremragende første indtryk af LeadDesk og vores produkter.

• Du vil pleje leads og forberede dem til at købe fra os, hvilket fører til et booket møde afholdt af en af vores Account Managers.

• Du vil arbejde tæt sammen med Account Managers og Country Manager for at sikre en smidig salgsproces og forbedre samarbejdet i vores team.

Sådan ser succes ud i denne rolle

• Du har et vis antal kvalificerede salgsmuligheder, booket til vores Account Managers hver måned.

• Du har lært alt om LeadDesks produkter og ideelle kundesegment. Dette afspejles i dine effektive præsentationer til de rigtige kunder ved at forbinde deres behov, med vores løsninger.

• Når du har opnået den nødvendige erfaring som SDR, vil du få mulighed for at afholde dine egne kundemøder og begynde at lukke aftaler, som Account Manager.

Her sker matchet

Da dette er en entry-level stilling, er det ikke et krav at du har stor erfaring inden for vores felt.

I stedet leder vi efter:

Must-haves

• En professionel forståelse for både dansk (dette er sproget for kundekommunikation) og engelsk (dette er vores interne sprog).

• Ambition og evnen til at udvikle dig som SDR.

• Lyst til at lære vores forretning og teknologi at kende.

• Handlingsorienteret og omstillingsparat. Du ved, hvordan du skal være vedholdende og forblive positiv.

• Struktureret og målrettet arbejdsmetode. Forvent at arbejde selvstændigt med ansvaret for din daglige fremgang.

• Fremragende kommunikations færdigheder samt evnen til at strukturere og organisere din egen tid

• Evnen til at lave et positivt førstehånds indtryk og hurtigt vinde dine potentielle kunders tillid.

• Bopæl i Københavnsområdet samt bevis på bopæl og ret til at arbejde i Danmark.

Nice-to-haves

• Kendskab til værktøjer som Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator og Microsoft 365.

• Teknisk viden (f.eks. SQL, databasehåndtering osv.).

• Forståelse for salgsprocesser og B2B- eller B2C-salg.

• Prospekteringsevner.

Praktiske oplysninger:

Startdato: Sommer 2024

Hybrid arbejdsmodel (Københavnskontor + fjernarbejde)

Arbejdstid: Fuld tid

Ansættelsesperiode: Permanent

Løn: 20.500 DKK/måned + bonus. Forventet totalindkomst (OTE) på 30.500 DKK/måned. Ingen bonusloft!

Hvad nu?

Ansøg i dag, da vi ikke kan vente med at møde dig! Sidste ansøgningsdag er den 17. juni.

For mere information, bedes du kontakte Marina fra People-teamet via e-mail: marina.ponomareva (at) leaddesk.com.

LeadDesk i korte træk

Siden 2010 har vores virksomheds mission været at hjælpe vores kunder med at drive deres virksomheder mere effektivt, ét callcenter ad gangen.

Når det kommer til vores medarbejdere, tror vi på, at hver af os er en leder. Nogen med masser af ambition, drive og klar til at tage (og modtage!) ansvar fra dag 1. #LikeALeader