Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino.

Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

Mission :

Coordonner et mettre en œuvre les activités de production afin de réaliser les volumes et d’atteindre les objectifs dans le respect des exigences qualité, sécurité, hygiène, coûts, délais et protection de l’environnement de son périmètre d’activité.

Activités principales :

• Réaliser la relève de la ligne (ne concerne pas l’ACP) et conduire l’ensemble des machines (et activités associées)

• Analyser les différents indicateurs de production afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires.

• Animer/participer aux revues opérationnelles

• Assurer le reporting du fonctionnement de son périmètre de production

• Etre force de proposition pour améliorer la performance

• Garantir et améliorer le respect des règles de sécurité, qualité, d’hygiène et d’environnement.

• Assurer la communication inter-équipe avec notamment le passage de consignes avec recouvrement physique

• Assurer coaching / montée en compétence

• Coordonner et/ou animer des groupes de travail

• Réaliser la relève de la ligne (ne concerne pas l’ACP) et conduire l’ensemble des machines (et activités associées)

• Analyser les différents indicateurs de production afin de définir et mettre en place les plans d’actions prioritaires.

• Animer/participer aux revues opérationnelles

• Assurer le reporting du fonctionnement de son périmètre de production

• Etre force de proposition pour améliorer la performance

• Garantir et améliorer le respect des règles de sécurité, qualité, d’hygiène et d’environnement.

• Assurer la communication inter-équipe avec notamment le passage de consignes avec recouvrement physique

• Assurer coaching / montée en compétence

• Coordonner et/ou animer des groupes de travail

Compétences requises :

Formation et expérience

BAC +2 avec expérience ou expérience professionnelle équivalente

Compétences techniques :

• Capacité à maîtriser l’équipement de son périmètre de production/exploitation.

• Capacité à proposer des optimisations de modes opératoires.

• Capacité à interpréter les résultats et à définir des actions correctives.

• Capacité à conduire des engins de manutention

Compétences comportementales :

• Capacité à coordonner, animer et motiver les équipes de la ligne

• Capacité à prendre des décisions adaptées à la situation professionnelle, à entreprendre les actions nécessaires.

• Capacité à prévoir et à adopter les comportements, attitudes et méthodes de travail.

• Capacité à faire respecter les consignes en vigueur et d’en apprécier les risques.

• Capacité à mettre en œuvre les outils et techniques de la communication.

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity