REQUISITOSBachillerato en Ciencias de la Conducta o áreas relacionadas. Tres (3) años de experiencia funciones similares.Conocimiento y habilidad para trabajar con distintos tipos de audiencia y con las diversas características de aprendizaje.Habilidad para recopilar, organizar y redactar material educativo e informes.Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial, al igual que las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios.Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de equipos tecnológicos y programados.Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita.Disponibilidad para trabajar en horario flexible, nocturno, fines de semana o según la necesidad del servicio.Contrato a tiempo determinado. Proyecto subvencionado con fondos externos.DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERESCoordinar e implantar un programa educativo para estudiantes de Artes Liberales, dirigido a proveer experiencias extracurriculares enfocadas en las Ciencias de la Conducta, según las metas y objetivos del Proyecto Título V. Coordinar actividades educativas (talleres, demostraciones, exhibiciones, clases, tours, conferencias, internados, prácticas) que fomenten la apreciación y el conocimiento de las Ciencias de la Conducta.Seleccionar los temas, organizar, evaluar y supervisar, mediante estándares académicos, los proyectos y talleres educativos para cumplir con los objetivos establecidos en el Proyecto Título V.Seleccionar los recursos que participarán en las actividades y eventos especiales.Establecer y mantener contacto con instituciones universitarias, sistema de educación pública y privada, empresas, comunidad externa y otros grupos de interés, con el propósito de incentivar la participación al programa de actividades educativas.Asistir a los estudiantes participantes en las solicitudes a internados y otras oportunidades profesionales relacionadas con las Ciencias de la Conducta.Redactar, editar y coordinar el blog y redes sociales relacionadas con el área de Ciencias de la Conducta del Proyecto Título V.Mantener un inventario del material educativo para los talleres y actividades que se ofrecen.Preparar informes estadísticos o cualquier otro tipo de informe de su área, según le sean solicitados.PROCEDIMIENTO PARA SOLICITARLas personas que cualifiquen deben completar la solicitud electrónica disponible en https://jobs.uagm.edu/, ingresar al área de empleo e identificar el número de convocatoria. Este patrono no excluye de participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano(a). Personas con alguna discapacidad, que deseen acomodo para asistir a la entrevista, deberán comunicarse con la División de Reclutamiento de Recursos Humanos. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a mujeres, minorías, veteranos(as) protegidos y personas con discapacidad.