Sobre ADP

Estamos diseñando una mejor manera de trabajar, para que pueda lograr aquello por lo que está trabajando. Constantemente nombrada una de las 'Compañías más admiradas' por la revista FORTUNE®, y reconocida por DiversityInc® como una de las '50 mejores compañías para la diversidad', ADP trabaja con más de 740,000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a su gente a trabajar nuevos retos y dar rienda suelta a su talento.

"Diseñar siempre para las personas" significa que estamos creando plataformas que transformarán el gran trabajo que se hace, para que juntos podamos abrir un mundo de oportunidades.

RESUMEN DE POSICIÓN

Atención a clientes para temas de liquidación de sueldos, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las tareas asociadas, siendo la persona encargada de tener contacto directo con ellos.

RESPONSABILIDADES

• Responsable de la ejecución de la liquidación de sueldos oncycle y offcycle del o clientes asigandos, cumpliendo con los estándares de calidad y el tiempo asignado.

• Responsable de la actualización de los manuales de procedimientos asignados a su área

• Participación en juntas diarias con sus leads para la planeación de la operación de sus clientes

• Participación en juntas semanales con clientes y leads para la planeación de la operacion

• Gestionar tickets para resolución de dudas e inquietudes de los clientes con apoyo de sus leads.

• Velar por el cumplimiento de los horarios asignados según calendario.

• Ejecutar informes de control/validaciones requeridas.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

• Formación: título universitario.

• Experiencia en el área y funciones similares.

• Conocimientos y habilidades específicas en Nómina de Argentina (salarios, finiquitos, impuestos, IMSS, CFDI y procesos anuales).

• Deseable pero no excluyente conocimiento del SAP ERP o similares.

• Sistema Operativo Windows. Microsoft Office (Excel, Access, Word, nivel de usuario).

• Actitudes y comportamientos: Orientación al cliente, comunicación eficaz, excelente actitud servicio, trabajo en equipo, autonomía e iniciativa.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.