The Opportunity

The Marsh Technician is Responsible for general labor functions for cranberry marshes. Employee will perform manual work associated with planting, cultivating, irrigation, and harvesting of cranberries. The employee will also perform general care and upkeep of the marsh facilities and equipment.

Responsibilities

Performing duties as assigned on a daily basis by the Marsh Manager or Foreman. Effective, efficient, orderly and timely farming operations including irrigation and frost watch with frequent oversight from the Marsh Manager or Foreman. Assisting other employees in performing their duties efficiently and effectively. Promptly reporting problems or successes, and any other reports required by Marsh Manager. Following company safety policies and procedures. Operation and daily maintenance of farming equipment used on the property with frequent oversight from the Marsh Manager or Foreman. Other duties as assigned.

QUALIFICATIONS:

• Previous experience in farming and equipment operation preferred.

• Must be able to work well with management and communicate well with others.

• Must be able to work nights and/or weekends as needed.

• Valid driver’s license and be insurable with company’s commercial carrier.

• Qualified Applicators License is preferred.

• First Aid Training is preferred.

• Completion of drug testing prior to start and complying with the company's drug and alcohol policy.

PHYSICAL JOB REQUIREMENTS:

• Must be able to walk long distances

• Frequent standing, walking, bending, twisting, and kneeling

• Must be willing to work indoors, outdoors, in all weather conditions

• Lift up to 75 pounds

WORK ENVIRONMENT

• Performing the essential functions of this job may require the incumbent to: work with and/or around hazardous material; perform lifting and bending; or be exposed to unpleasant or hazardous conditions or substances in the field/marsh, such as hot/cold temperatures, exhaust, and/or chemicals.

#LI-JH-MIMTA

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Ubicación principal

Black River Falls, Wisconsin

Semana de Trabajo Comprimida

En la oficina

Se prevé que el rango salarial esté entre

$32,025.00 USD - $53,375.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)