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Job Information

Otis Elevator Company Manager Großprojekte Neubau & Modernisierung (m/w/d) Berlin in Berlin, Germany

Date Posted:

2024-09-30

Country:

Germany

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Manager Großprojekte Neubau & Modernisierung (m/w/d)

Standort: Berlin

Start: ab 01.01.2025

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

  • Sie begleiten Großprojekte in Neubau, BEX oder Modernisierung in der Angebots- und Realisierungsphase.

  • Dazu zählt die Begleitung der Akquisephase ebenso wie die Projektabwicklung bis zur Übergabe an den Kunden.

  • Dafür arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie allen Beteiligten auf Auftraggeberseite (bspw. Ingenieure und Architekten) zusammen.

  • Zudem durchdringen Sie die Kostenstrukturen von Großprojekten, hierzu beachten Sie alle kostenverursachenden Bestandteile. Sie unterstützen auch Kalkulationen für zukünftige Projekte.

  • Sie steuern und überwachen Projektabläufe in technischer, qualitativer, betriebswirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sie kooperieren eng mit unserem Vertriebsinnendienst, der Vertriebsregion, den OTIS-Lieferwerken und externen Projektpartnern sowie beteiligten Bereichen innerhalb des OTIS-Konzerns.

  • Sie werden sich langfristig immer mehr im internationalen Umfeld bewegen, kooperieren mit OTIS-Lieferwerken im In- und Ausland und integrieren sich ein Netzwerk von Fachleuten auf verschiedenen Konzernebenen.

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

  • Sie haben ein Studium der Bereiche Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen

  • Sie verfügen über signifikante Erfahrungen mit Aufzügen und/oder Fahrtreppen/Fahrsteigen

  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Führung unterschiedlicher Projektteams.

  • Sie zeichnen sich durch Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre technische Affinität aus

  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Kunden- und Serviceorientierung und sind mit den Abläufen bei Bauprojekten vertraut

  • Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

  • Außerdem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

  • Sie erhalten einunbefristetesArbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

  • Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertragesinkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

  • Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

  • Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

  • Wir bieten attraktive fachliche und persönlicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

  • Sie erhalten von uns ein iPhone, einen Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

  • Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Steige ein – Steige auf!

  

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung! 

  • Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. 

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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