Job Description Summary

L’Ingénieur(e) Dynamique et diagnostic des groupes motopropulseurs est chargé(e) de trouver des solutions aux problèmes des clients, en particulier concernant les vibrations des composants rotatifs et des structures, et de résoudre les problèmes d'opérabilité et de processus. En tant qu'expert(e) reconnu(e) en matière de vibrations et d'opérabilité de l’équipe Services, il/elle travaille en partenariat avec les clients et les parties prenantes de GE Vernova sur un large éventail de défis spécifiques aux sites et à l'échelle du parc d’équipement, associés aux turbines à gaz, aux turbines à vapeur, aux alternateurs et aux accessoires. Il/Elle dirige des opérations RCA (Root Cause Analysis - Analyse des causes principales) complexes portant sur les vibrations, et joue le rôle d’intermédiaire entre l’équipe de conception et les clients, afin de trouver des solutions simples et fiables, basées sur des modèles.

The Power Train Dynamcis and Diagnostic Lead Engineer will establish resolutions for customer issues, focused on rotating component & structural vibration, along with operability & process issues. As the recognized vibration & operability expert in Services, you will partner with customers and GE Vernova stakeholders on a wide range of site specific and fleet wide challenges associated with Gas Turbines, Steam Turbines, Generators and Accessories equipment. You will lead complex vibration related RCA (Root Cause Analysis) and act as a bridge between our design team and customers to drive lean and robust model-based solutions.

Job Description

Principales responsabilités :

• Assurer le leadership technologique mondial pour les problèmes de vibration et les diagnostics (turbines à gaz, turbines à vapeur, alternateurs et accessoires)

• Mener des enquêtes sur les causes premières pour les problèmes ayant de graves conséquences pour un client en particulier ou un impact majeur sur le parc d’équipement, de l'enquête initiale à la phase CAPA (Corrective And Preventive Actions - Actions correctives et préventives)

• Résoudre en profondeur les problèmes techniques rencontrés avec la technologie des groupes motopropulseurs et des accessoires pour les clients, de façon rapide et efficace

• Collaborer avec les équipes de terrain pour s'assurer que tous les éléments construits sont conformes à l'intention de conception, afin de garantir la réussite opérationnelle du client

• Collaborer avec l'équipe de conception pour coordonner les travaux de développement visant à résoudre les problèmes de champ vibratoire

• Soutenir et coordonner la collaboration entre les différentes organisations telles que la gamme de produits, les ateliers de maintenance, la production, les achats, les opérations de prestation de services et l'ingénierie de conception, afin de satisfaire aux demandes des clients

• Participer aux programmes de maintenance, à l'exécution des interventions de maintenance et aux programmes d'introduction de nouveaux produits (NPI)

• Communiquer l’avancement du projet à tous les niveaux de l’organisation, y compris aux exploitants des centrales et à leurs dirigeants

• Élaborer, rédiger et tenir à jour une documentation technique d’excellente qualité (y compris les méthodes de conception et les processus des standards de travail) et faire le bilan des enseignements tirés sur le terrain pour contribuer à l’amélioration continue

Qualifications requises

• BAC+3 en ingénierie

• Au moins 10 ans d'expérience en génie mécanique, en génie électrique ou en systèmes de contrôle

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des vibrations et des diagnostics

• Expérience de la collecte de données sur les vibrations, des systèmes DAQ (de préférence ADRE 408), de l’instrumentation et des autres équipements et essais souvent utilisés pour réaliser le diagnostic des vibrations des composants rotatifs et des structures (essai de résistance au choc, études de dilatation thermique, etc.)

• Connaissance pratique des approches numériques et des calculs de base liés à la dynamique de rotor par la méthode des éléments finis (calcul de déséquilibre, alignement des groupes motopropulseurs…)

• Expérience préalable à un poste en contact direct avec les clients ou d’assistance auprès des clients ; solides capacités commerciales Anticipe les besoins des clients et veille à ce qu’ils soient satisfaits.

• Expérience avérée en tant que rédacteur(/trice) technique avec la capacité de comprendre et de traduire des concepts techniques complexes en une documentation claire et concise

• Anglais courant

Qualifications souhaitées

• Bac +5 en ingénierie, de préférence en génie mécanique, électrique, ou des systèmes de contrôle

• Expérience reconnue en ingénierie des turbines à gaz, des turbines à vapeur ou des alternateurs, ainsi que dans le dépannage des réducteurs de charge et des pompes/moteurs

• Autonomie, sens de l’initiative et compétences relationnelles pour diriger des projets et des interventions impliquant plusieurs services, avec une capacité reconnue à mener à bien les projets qui lui sont confiés

• Capacité à travailler efficacement avec des équipes et à communiquer clairement les demandes et les exigences

• Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Esprit d’équipe et ouverture au monde

• Grande attention aux détails et capacité à travailler aussi bien en toute indépendance qu’en collaboration

• Compétences avérées en matière d’analyse et de résolution de problèmes au niveau système

• Solides compétences en gestion de projets

• Solides compétences de leadership pour mener les conversations techniques en interne et en externe

• Capacité à interagir efficacement à tous les niveaux d'une organisation et compétences de leadership avérées pour mettre en œuvre des actions techniques correctives dans des contextes ou des situations difficiles

• Capacité à comprendre les objectifs de la branche et à mener à bien les tâches spécifiques requises pour atteindre les objectifs fixés

Ce poste peut nécessiter jusqu'à 20 % de déplacements et jusqu'à 25 % d’assistance en dehors des heures de travail, tout au long de l'année.

EN

Essential Responsibilities:

• Provide technology leadership globally for vibration & diagnostics issues (gas turbines, steam turbines, generators and accessories equipment)

• Lead root cause investigations for issues with significant customer specific or fleet wide impact from initial investigation through the CAPA (Corrective And Preventive Actions) phase

• Resolve in depth, technical issues in drive train & accessories technology for customers, timely and efficiently

• Work with field teams to assure that all assets meet design intention in as built condition for successful customer operation

• Work with design team to coordinate development work aimed at addressing vibration field issues

• Support and coordinate with interfacing organizations such as product line, service shops, manufacturing, sourcing, services operations, and design engineering, to fulfill customer needs

• Support service programs, fulfillment, and New Product Introduction (NPI) programs

• Communicate progress across all levels of the organization, including plant operators and executive leaders

• Develop, write, and maintain high-quality technical documentation (including Design Practices, Standard Work Processes) and consolidate lessons learnt from the field for continuous improvement

Required Qualifications

• Bachelor’s in engineering

• A minimum of 10 years of mechanical engineering, electrical engineering, or controls related experience

• A minimum of 5 years of vibration & diagnostic experience

• Experience w/ vibration data collection; DAQ systems (preferably ADRE 408), instrumentation, and other equipment and testing often completed to support rotating component and structural vibration diagnostics (impact tests, thermal growth studies, etc.)

• Working knowledge of numerical approaches and basic FE rotordynamic calculations (unbalance calculation, alignement of power trains,…)

• Prior experience in a customer support/facing role; strong commercial mindset. Anticipates customer needs and ensures that they are met

• Proven experience as a technical writer with ability to understand and translate complex technical concepts into clear and concise documentation

• Fluency in English

Desired Characteristics

• Master’s degree in engineering, preferably mechanical, electrical or controls engineering

• Demonstrated experience associated with gas turbine, steam turbine or generator engineering, load gearbox, pumps/motors troubleshooting

• Self-starter with initiative and interpersonal skills to direct projects and work, of cross- functional nature, with demonstrated ability to drive projects to completion.

• Ability to work well with teams and communicate requests and requirements clearly

• Strong written and verbal communication skills

• Team player with global mindset

• Strong attention to details and ability to work both independently and collaboratively

• Demonstrated analytical and problem-solving skills at system level

• Demonstrated project management skills

• Strong leadership skills to drive technical conversation internally & externally

• Able to interface effectively with all levels of an organization and demonstrated leadership to pursue correct engineering actions in adverse conditions or situations

• Understands business objectives and drives specific tasks required to meet the objectives

This position may require up to 20% travel and up to 25% off hours support throughout the year.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No