Job Family: SCM-Procurement / Supply Chain Logistics

Req ID: 427596

ASSISTANT-MANAGER SUPPLY CHAIN

Kom erbij & solliciteer

Wil jij er mee voor zorgen dat de logistieke processen binnen onze organisatie efficiënt verlopen? En heb jij zin om je collega’s te begeleiden om samen voor resultaat te gaan? Dan pas jij perfect bij ons als Assistant-Manager Supply Chain.

Siemens Mobility is een toonaangevende leverancier van duurzame en efficiënte spooroplossingen. Samen met klanten en partners optimaliseren we het vervoer van mensen en goederen en ontwikkelen we oplossingen voor een vlotter, veiliger en milieuvriendelijker trein-, tram- en metroverkeer.

Zo bouw je mee

Als Assistant-Manager Supply Chain ben je de rechterhand van de Supply Chain Manager.

• Je onderhoudt een goede relatie met collega’s en met de verschillende business units om de logstieke processen zo soepel mogelijk te laten verlopen.

• Je gaat professioneel om met onze leveranciers en klanten en reageert adequaat op vragen.

• Je houdt toezicht op het verwerken van alle aanvragen en begeleidt het logistieke team .

• Je bent het eerste aanspreekpunt van het logistiek team in geval van praktische problemen.

• Je bent oprecht geïnteresseerd in onze business en projectnoden. Je bent bereid te investeren in kennis van de aankooporganisatie en haar processen en richtlijnen, en staat open voor veranderingen.

• Je hebt een passie voor optimalisatie en digitalisatie .

• Je draagt bij tot een aangename werksfeer .

Hoe zal jouw nieuwe reis eruitzien?

Het logistiek team telt 8 leden en ondersteunt de verschillende business units en projectteams op vlak van price requests en order processing en heeft regelmatig zowel interne overlegmeetings als externe contacten met klanten en leveranciers.

Na een on-the-job training gedurende de welke je zal meelopen met de verschillende teamleden om voeling te krijgen met de dagdagelijkse uitdagingen, zal je actief zijn in verschillende deeltaken en ondersteuning bieden aan de Supply Chain Manager in de aansturing van het team.

Wat zijn jouw skills?

• Leiderschap en Communicatie : Je moet in staat zijn om een team aan te sturen, te motiveren en effectief te communiceren met medewerkers op verschillende niveaus.

• Organisatorische vaardigheden : Het plannen en coördineren van logistieke processen vereist goede organisatorische vaardigheden. Je moet prioriteiten kunnen stellen en efficiënt werken. Efficiëntie en effectiviteit zijn essentieel.

• Kennis van logistieke processen : Een goed begrip van voorraadbeheer, transport, distributie en magazijnbeheer is essentieel.

• Analytisch denken : Je moet problemen kunnen identificeren, analyseren en oplossen. Dit omvat het optimaliseren van processen en het verminderen van kosten.

• Technische vaardigheden : Kennis van logistieke software en systemen is belangrijk. Denk aan WMS (Warehouse Management System) en ERP (Enterprise Resource Planning).

• Stressbestendigheid : Logistiek kan hectisch zijn, dus kunnen werken onder druk en kalm blijven is waardevol.

• Teamspeler : Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partijen, daarom is een goede samenwerking cruciaal.

• Kennis van wet- en regelgeving : Denk hierbij aan douanevoorschriften, veiligheidsvoorschriften en milieuregels.

• Proactieve houding : Je toont initiatief en pakt problemen proactief aan.

• Communicatieve vaardigheden : sterke mondelinge en schriftelijke communicatie is belangrijk om effectief te kunnen samenwerken en informatie te delen.

• Talenkennis : Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels. Duits is een pluspunt.

• Standaard werkinstrumenten : SAP, Word en Excel, Teams, Sharepoint, groepsmailboxen

• Specifieke tools : CRM database (Customer Relationship Management), order templates,ticketing tools, Mobase, Pega, Powertool,...

En je opleiding?

Je hebt minstens een bachelor diploma, idealiter beschik je over een masterdiploma. Ervaring is niet vereist, wel affiniteit hebben met processen en tools, in een technische omgeving. Commerciële feeling is noodzakelijk.

Installeer deze voordelen

Een growth - mindset

• Je komt terecht in een omgeving die om jou geeft.

• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving.

• We bieden afwisselend werk en intensieve opleidingen om je carrière verder te ontwikkelen.

• Je ontvangt permanente coaching en begeleiding door een mentor tijdens jouw traject.

Een caring culture

• Een competitief basisloon, in lijn met de algemene Belgische arbeidsmarkt.

• Minstens 31 vakantiedagen.

• Flexibele arbeidsvoorwaarden: je kan 2 tot 3 dagen per week thuiswerken.

• Opleidingsprogramma’s aangepast aan jouw persoonlijke loopbaanbehoeften.

• Een financieel zorgprogramma met een pensioenplan, overlijdens- en invaliditeitsdekking en een uitgebreide medische verzekering: ziekenhuisopname, ambulante kosten (tandheelkundige en optische kosten), …

• Een programma voor werknemersbijstand, gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn.

• Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor Siemens-medewerkers.

• Fun@work: werken is belangrijk, maar fijne momenten met je collega’s delen is dat evenzeer.

• En zoveel meer!