REQUISITOSMaestría en Diseño Gráfico o áreas relacionadas con la especialidad.Cinco (5) años de experiencia en el campo del diseño gráfico.Tres (3) años de experiencia en enseñanza universitaria, deseable.Dominio de programas de computadoras utilizados en la industria (Adobe CC, HTML, CSS, Figma, entre otros).Conocimiento teórico y práctico en tipografía, diseño de páginas web, edición de video, fotografía, diseño de empaque, diseño editorial, UI y UX.Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial, al igual que las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios de manera física y remota.Conocimiento y destrezas en el uso de la computadora y en la integración de la tecnología en el proceso de enseñanza y aprendizaje.Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés.Disponibilidad para trabajar en horario diurno y/o nocturno.DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERESCumplir con el programa de trabajo, la carga académica y con las horas de oficina.Cumplir con el proceso de enseñanza y aprendizaje en un ambiente de respeto, creatividad y diversidad.Utilizar los enfoques, métodos, estrategias y técnicas pedagógicas y de avalúo del aprendizaje más adecuadas.Establecer las técnicas y estrategias para los cursos a ofrecer.PROCEDIMIENTO PARA SOLICITARLas personas que cualifiquen deben completar la solicitud electrónica disponible en https://jobs.uagm.edu/, ingresar al área de empleo e identificar el número de convocatoria. Este patrono no excluye de participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano(a). Personas con alguna discapacidad, que deseen acomodo para asistir a la entrevista, deberán comunicarse con la División de Reclutamiento de Recursos Humanos. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a mujeres, minorías, veteranos(as) protegidos(as) y personas con discapacidad.